Gestione del gruppo nelle aziende

In questi ultimi anni diverse aziende sono diventate più sensibili e attente rispetto all'importanza di prendersi cura della gestione del gruppo di lavoro (team group) e quella del manager (team leader) con l'obiettivo di fare crescere e implementare il benessere nelle aziende.

Affinchè un gruppo di lavoro possa essere definito efficace è necessario che possegga non solo le conoscenze e le capacità richieste, ma anche quell'abilità di problem-solvin oltre che quelle competenze comunicative e relazionali necessarie per garantire la riuscita di quell'attività. Inoltre è fondamentale che i singoli membri del gruppo abbiano compreso, accettato e condiviso gli obiettivi ed avere chiaro quali siano i ruoli, le responsabilità proprie e altri.

I corsi proposti hanno l'obiettivo di sfruttare al meglio le risorse umane e aiutare ogni singolo componente a prendere consapevolezza degli aspetti relazionali riguardanti i rapporti con gli altri: colleghi, capo, collaboratori, clienti e creare una sinergia all’interno del gruppo di lavoro in termini di senso di appartenenza tale da permettere la riuscita della mission aziendale.

I corsi prevedono:

• Incontri di Informazione e Formazione in cui vengono descritti e affrontati temi per meglio comprendere sè e l’altro e per cogliere i comportamenti interpersonali e i loro effetti;
• Supervisione in gruppo dedicato ad un momento di confronto e di analisi delle dinamiche di gruppo, di sostegno e di promozione delle attività del gruppo di lavoro.